5月27日下午，浙江人文大讲堂·大运河讲堂迎来了“女性圆桌派”第五场活动《职场女性你很了不起》。食话创始人吴敏老师邀请邀请西戏创始人董怡林、中国首届职业院校教学名师黄云、中国湿地博物馆科普宣传工作者俞静漪和大家一起聊一聊职场女性的挑战与选择。
①职场女性，你很了不起
由于生育影响和社会期待，女性在职场上其实会遇到很多男性所不会遇到的挑战。比如说女性结婚之后，就要面对生育和养育下一代的问题，很多人就会考虑职场转型，甚至放弃工作当一名全职妈妈。而那些职场妈妈，他们所需要面对的，就是如何平衡工作与家庭。在上班的八小时之外，给孩子和伴侣足够的陪伴。尤其是有了孩子之后，女性需要付出的时间和精力，是单身时所不能想象的。甚至很多时候，很多职场妈妈都会心怀愧疚，觉得自己因为工作而不能更多地陪伴孩子。
除此之外，职场女性还要在工作与家庭之外，留出给自己的时间，来安放个人的兴趣爱好、自我提升。可以说真的是非常了不起了。所以今天，我们女性圆桌派聚焦于职场女性的发展现状，邀请了来自职业教育、文化艺术和博物馆的三位女嘉宾，聆听职场女性在事业发展力、家庭幸福力和自我学习力等方面的体悟与觉知，期待给到更多人启发与思考
②女性是天生的教育家，我们不比男性差
一方面有社会对教师职业认知的原因，另一方面也有非常实际的考量。相较于男老师而言，女老师有爱心，更有耐心，有比较好的沟通能力，工作责任心强，性格温婉细腻又极富柔韧性，这种天然的亲和力使得女性成为教育的中坚力量。所以，女人有时是天生的教育家。
另一方面，男女教师在思维方式、行为方式上都有各自的优势。在一个苦闷的男孩子那里，女老师的“苦口婆心”“谆谆教导”不一定会马上奏效，在男老师那里可能一起打一场篮球就搞定了。但是女教师比较细致感性，因为意见不同而引起的冲突，女教师“春风化雨”“润物细无声”的魅力，可以更好地化解矛盾。
女性善于打“持久战”，男性善于打“狙击战”，所以即便是同在教育领域，男女教师也会体现出各自发展的优势。
③选择自由的人生，从事钟爱的工作
当我们整个社会环境和角色期待无法在短期内改变时，这个问题的关键还是女性个人的选择。我也很希望能够多传播一些案例，那些勇敢的女性，是如何自由选择自己的人生、选择自己钟爱的事业，从而给更多女性以力量。其实自从创业以来，我的学习力提升非常大。“学而不思则罔，思而不学则殆”。创业的5年，比之前的30多年都要收获大。
在这个过程中的学习是非常立体的，比如在工作中遇到一个问题，发现用你目前的知识和经验解决不了，于是你会向书本找答案，向周边可以找到的这个领域的专业人士请教。你会不断地思考和权衡这些答案的适用性，并试着去解决之前的问题，错了再调整、再试。这样一个循环系统，会让你迅速地提升。
④对世界保持好奇心，到80岁也还是女孩
现在这个社会，对男女不同性别，还是会有不同的评判标准，但其实随着更多平权意识的觉醒，当代女性尤其是70后80后这一辈，我们缺的是怎样向世界表达自己的勇气和方法。我现在还是单身，单身的好处就是，所有的时间都是由自己自主支配的，不需要考虑孩子的问题。
平时在办公室，或者和朋友出去的时候，如果有做妈妈的女性，话题就会很容易围绕在孩子身上，包括读书的问题、成长的问题等等。在妈妈眼中，总是对孩子有着各种各样的焦虑。
有时候会觉得，好像一个女人一旦成了妈妈，你的身份就变成了某某的妈妈，而不再是自己。因此我也更加确定了自己的选择。我一直觉得年轻不是由年龄决定的，对世界保持好奇心，到80岁都还是女孩。
人生当然会有遗憾和沮丧，但还是要去享受自己做的每一件事情，建立自己的人生哲学：来过，试过，好的坏的全盘接受，但只带着好的东西往前走。希望自己越活越宽广辽阔，去感受到更大的世界。
