首席专家赵文华研究员建议要以饱满的工作激情和时代责任感，在《“健康中国2030”规划纲要》、《国民营养计划（2017-2030年）》等政策指引下，整合现有资源，深入开展营养干预技术研究、做好人群营养等工作；推动科技成果转化及营养产业发展；建立科普知识库，传递正确的营养教育信息；推动大食物观和食物系统可持续发展。李新威纪委书记建议各处室人员在工作中要做到廉洁自律，提高政治站位，要有底线思维；在营养与健康大目标下发展提升业务能力，满足政府和社会对营养工作的要求；同时开展团队合作进行学科公关，通过研究成果提升营养所的社会影响力。张兵副所长建议各处室应明确发展目标，按要求完成岗位职责和团队管理，提升解决问题的能力，真正体现国家队的水平；拓展营养毒理学等营养基础研究工作，为解决营养学重点问题提供技术支撑，以严谨的态度、创新的方法促进营养学科发展。赖建强副所长建议作为营养工作的“国家队”，在机构改革中主动作为，要肩负起依法开展营养监测的职责，及时掌握国内外人群营养状况与健康水平，提出新时期生命全周期、健康全过程人群合理膳食建议。要做行业引领者，充分发挥我所各处室资源优势和专业技能，培养一批中国营养界的领军人才。充分利用融媒体深度宣传我所研究成果，提升“国家队”的社会影响力。
丁钢强所长建议一是加强学科整合，不断开展营养与相关学科交流与整合，同时促进现有营养学科之间的融合；二是打造人才高地，解决人才发展中的问题，培养营养学科的高端人才；三是建设创新平台，依托我所的国家卫生健康委员会微量元素与营养重点实验室，推动重点实验室的学科群建设，借助全社会力量发展人类营养学工作；四是做好营养学科的传承发展，学习老一辈营养学家的工作方法，提升年轻工作者基本功训练；五是提升数据共享力度，通过资源共用，共同发展；六是分工协作，职能和业务部门要发挥各自优势，通过合作达到共赢。
